professions et catégories socioprofessionnelles

La question de la division sociale de l’espace est principalement abordée du point de vue de l’espace résidentiel, or la géographie des lieux de travail révèle d’autres formes de ségrégation, marquées non seulement par la hiérarchie des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), mais aussi par le statut de l’emploi, public ou privé. À l’échelle urbaine et nationale, la division est marquée entre trois mondes du travail : celui des cadres du privé, celui des emplois populaires de la vente et celui des ouvrier·es. Les espaces de travail des autres catégories de salarié·es, et notamment ceux de l’emploi public, sont davantage marqués par la mixité. 

Où habitent les couples de profils sociaux proches ? Cette question revient à poser celle de l’homogamie sociale, un phénomène mal connu dans ses dimensions spatiales. Plus fréquente dans les villes et au Nord, sa géographie oppose les couples des classes intermédiaires et supérieures des grandes agglomérations et ceux des classes populaires des territoires ruraux ou des petites villes, offrant une lecture à hauteur du couple des divisions sociales de l’espace français. Derrière les structures socio-spatiales se dessinent aussi des tendances à l’homogamie plus ou moins fortes selon les profils sociaux et les lieux de résidence.

Les configurations socioprofessionnelles fondées sur la présence des groupes populaires s’observent au sein des couronnes périurbaines et des mondes ruraux, mais les plus populaires d’entre-elles se trouvent dans les quartiers de grands-ensembles des grandes villes, dans l’ancien bassin minier du Nord-Pas de Calais et dans les départements d’Outre-Mer. À rebours des représentations médiatiques et politiques qui les construisent comme antagonistes, les cités d’habitat social et les mondes ruraux partagent donc un trait commun majeur : leurs habitants vus tantôt comme « racailles » tantôt comme « ploucs » sont dominés dans le rapport de classe.

En sciences sociales, la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) est souvent utilisée pour approcher les appartenances des individus aux classes sociales. En combinant plusieurs principes de classement (profession actuelle ou passée, statut, nature de l’employeur, niveau de qualification), cette nomenclature offre une représentation multidimensionnelle des positions occupées au sein du monde du travail. Quelles configurations socioprofessionnelles structurent le territoire national ?